ISO 45001:2027 Revision
Wichtige Entwicklungen, Übergangszeitraum und Vorbereitung auf die ISO 45001:2027 Revision
Die Norm ISO 45001 wird derzeit überarbeitet und befindet sich aktuell im Status eines Committee Draft (CD). Ziel der Revision ist es, bestehende Anforderungen weiter zu präzisieren und ihre praktische Umsetzung zu stärken. Im Fokus stehen insbesondere die Bereiche Risikobewertung, Beteiligung der Beschäftigten, Diversität, die Förderung einer präventiven Sicherheitskultur sowie der Nachweis der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen. Darüber hinaus werden voraussichtlich psychosoziale Gesundheitsaspekte, klimabezogene Risiken sowie neue Arbeitsformen wie Remote- und Hybridarbeit stärker berücksichtigt.
Unsere Expertinnen und Experten begleiten den Revisionsprozess kontinuierlich und informieren Sie frühzeitig über relevante Entwicklungen, Übergangsfristen sowie die möglichen Auswirkungen auf zertifizierte Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsysteme.
Warum wird ISO 45001 überarbeitet?
Arbeitsumgebungen und Organisationsstrukturen haben sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Neue Arbeitsformen, verteilte Verantwortlichkeiten und steigende regulatorische Anforderungen stellen Unternehmen vor neue Herausforderungen im Arbeits- und Gesundheitsschutz.
Diese Entwicklungen erfordern einen strukturierteren Ansatz zur Identifikation und Bewertung von Risiken – einschließlich neuer Risikofelder wie psychosoziale Faktoren, klimabedingte Einflüsse und neue Arbeitsumgebungen. Gleichzeitig müssen Mitarbeitende stärker in sicherheitsrelevante Prozesse eingebunden werden, und Organisationen müssen nachweisen können, dass Maßnahmen nicht nur definiert, sondern auch wirksam umgesetzt werden.
Die Revision der ISO 45001 greift diese Entwicklungen auf. Ziel ist es, bestehende Anforderungen klarer zu formulieren und ihre praktische Anwendung zu stärken. Neue Strukturelemente sind nach derzeitigem Stand nicht vorgesehen. Stattdessen liegt der Schwerpunkt auf einer engeren Verknüpfung von Managementsystem, gelebter Praxis und nachvollziehbaren, messbaren Ergebnissen.
Darüber hinaus bleibt die überarbeitete Norm mit der harmonisierten High-Level-Struktur (HLS) der ISO-Managementsystemnormen kompatibel. Dadurch wird die Integration mit anderen Managementsystemstandards, insbesondere der ISO 9001 und der ISO 14001, weiterhin erleichtert.
Ihre erfolgreiche Umstellung
Die Revision der ISO 45001 wird zahlreiche Organisationen mit zertifizierten Arbeits- und Gesundheitsschutzmanagementsystemen betreffen. Eine frühzeitige Auseinandersetzung mit den erwarteten Änderungen ermöglicht es, potenzielle Auswirkungen auf bestehende Prozesse zu bewerten und erforderliche Anpassungen rechtzeitig zu planen.
Ein strukturierter Ansatz unterstützt Unternehmen dabei,
- Risikobewertungen zu überprüfen,
- die Mitarbeiterbeteiligung zu stärken,
- und die Wirksamkeit von Maßnahmen nachvollziehbar nachzuweisen.
Mit umfassender Erfahrung in der Auditierung von Managementsystemen weltweit führt DEKRA unabhängige Audits und Zertifizierungen durch und unterstützt Organisationen dabei, ihre Systeme auf die aktualisierten Anforderungen auszurichten und den Übergang erfolgreich zu gestalten.
Unsere Leistungen auf einen Blick
- Einblicke in die ISO 45001:2027 Revision und aktuelle Entwicklungen
- Readiness Checks und Gap-Analysen bestehender Managementsysteme
- Zielgerichtete Informations- und Awareness-Sessions zu den erwarteten Änderungen
- Übergangsaudits zur Anpassung bestehender ISO 45001 Zertifizierungen
- Unterstützung bei der Integration mit verwandten Standards wie ISO 9001 und ISO 14001 innerhalb integrierter Managementsysteme
Möchten Sie Klarheit über die ISO 45001:2027 Revision gewinnen? Kontaktieren Sie uns noch heute und erfahren Sie, welche Auswirkungen die Änderungen auf Ihr Unternehmen haben können.