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Zertifizierung nach ISO 45001

Zertifizierung nach ISO 45001

Risiken beherrschen

Betriebsbedingte Risiken für alle Mitarbeiter erkennbar, reduzierbar und beherrschbar zu machen: Das ermöglicht der weltweit anerkannte Arbeitssicherheitsstandard ISO 45001. Er ist strukturell eng an die internationalen Normen ISO 9001 und ISO 14001 angelehnt und lässt sich deshalb im Rahmen eines Integrierten Managementsystems einfach umsetzen und zertifizieren.

ISO 45001 umfasst ein komplettes Management-Pflichtenheft zur Verbesserung der Gesundheit und Sicherheit Ihrer Mitarbeiter. Um diesen Verbesserungsprozess effektiv zu steuern, kann dieser Standard grundsätzlich von jedem Unternehmen und jeder Organisation eingesetzt werden.

Der Standardgeber hält hier weitere Informationen für Sie vor:

https://www.iso.org/iso-45001-occupational-health-and-safety.html

 

Aus BS OHSAS 18001 wird ISO 45001 - DEKRA beantwortet häufig gestellte Fragen:

Die Ziele der neuen Norm für Arb eits- und Gesundheitsschutz sind identisch mit denen der OHSAS 18001.

Der neue Normenstandard wurde etnwickelt, um sämtliche nationalen und internationalen Managementsysteme für Arbeits- und Gesundheitsschutz in einem einzigen Standard zu vereinen, sowie für die Unternehmen einen weltweit einheitlichen Arbeitsschutzstandard zu bekomen und um mögliche Verwirrungen sowie einer Zersplitterung des Marktes in unterschiedliche Arbeitsschutz Management Systeme zu verhindern.

Der Schwerpunkt liegt auf der Vermeidung von Fehlverhalten in der Organisation die zu ARbeitsunfällen führen können, sowie die Verringerung von unfallbedingten Ausfallzeiten in der Lieferkette und ihrem Zulieferer-Management.

Nach dem Erscheinene der ISO 45001 im Frühjahr 2018 wird sie die erste internationale Norm für Arbeits- und Gesundheitsschutz-Managementsysteme sein und den britischen Standard BS OHSAS 18001 nach eienr noch zu deifnierendne Übergangsphase (möglicherweise drei Jahre) ablösen.

Auch wenn mit der ISO 45001 eine neue Norm entsteht, sind ihre Grundlagen zu einem großen Teil bereits in der OHSAS 18001 vorhanden und formuliert.

Die ISO 45001 umfasst nun gemeinsame ARbeitsschutzspezifische Anforderungen and die Führungskräfte, Mitarbeiter und Dienstleister inkl. der spezifischen Anforderungen bezogen auf die jeweilige Arbeitsumgebung und deren Veränderungen.

Die Schwerpunkte der neuen Anforderungen interpretieren z.B.

  • Kontext der Organisation
  • Risikobasierten Ansatz
  • Fortlaufende Verbesserung von Organisationen mittels des PDCA-Modells
  • Führung
  • Outsourcing / Subcontrating
  • Prozessmanagement
  • interessierte Parteien

Ihr bestendes BS OHSAS 18001:2007 Managementsystem unterstützt Sie dabei, die geforderten Inhalte richtig umzusetzen.

Da der neue Standard der High-Level-Strukture (HLS) folgt, reduziert sich der Aufwand, wenn Sie bereits ISO 9001:2015 und ISO 14001 eingeführt.

Jedoch ist die Umstellung aus unserer Sicht nicht einmal so nebenbei zu erledigen. Wie groß der Aufwand jedoch tatsächlich ist, hängt von der Komplexität, der Performance Ihres Systems und des Ergebnisses einer möglichen Gap-Analyse (BS OHSAS 18001:2007 vs. ISO 45001) ab.

Konkrete Aktionen sollten erst dann gestartet werden, wenn auch der Text zum Schlussentwurf vorliegt und Sie diesen bei Bedarf über den Beuth Verlag beziehen können.

Ein sinnvoller Weg wäre, sich ab dem 3. Quartal 2017 einen internen Maßnahmenplan zu erstellen, der von der Schulung zur neuen Norm bis hin zur abschließenden Umstellung alle erforderlichen Schritte enthält.

DIe DEKRA Certification GmbH wird die "Transition Audits" ab Inkrafttreten des Normenstandards ISO 45001 anbieten.

Erste Audits sind vorausichtlich ab dem 01.12.2017 oder spätestens zum 01.04.2018 möglich. Mit dem Inkrafftreten der Norm wird es dann vermutlich eine dreijährige Übergangsphase geben.

Ja, das ist möglich, denn wir erwarten den Normenstandard ISO 45001 frühestens Ende 2017 spätestens jedoch bis zum 01.04.2018.

Bitte beachten Sie eine rechtzeitige Terminplanung für Ihr Audit mit unseren Auditoren.

Damit das System den Anforderungen entspricht, muss es entsprechend weiterentwickelt werden. Dazu müssen die jeweiligen Prozesseigner die Anfoerungen kennne. Auf jeden Fall müssen die internen Systemaudtoren und die Auditoren, die ihre Kontraktoren/Lieferanten/Dienstleister auditieren auf den neuen Stand geschult sein.

Ja, im Moment planen wir Webinare (Online-Schulungen) mit unserem Schulungspartern. Die genauen Schulungstermine werden wir unseren Kunden gesondert mitteilen und hier veröffentlichen.

Wenn Sie entscheiden, dass er dazu kompetent ist, gerne.

Die Personentage-Tabelle zur Berechnung der Auditzeit richtet sich größter Wahrscheinlichkeit nach den Vorgaben des MD 5 und wurde insoweit verändert, dass es die Einstufung "geringfügig" nicht mehr geben wird.

Zur Umstellung wird eine zusätzliche Bewertung Iihrer Dokumentation (OH&S-Struktur, Prozesse sowie die Nachweise zur Einhaltung der Normforderungen) notwendig sein.

Unklar ist noch der Zeitaufwand den wir für die Umstellung der bestehenden Zertifizierung BS OHSAS 18001 auf den ISO 45001 STandard kalkulieren müssen. Derzeit gehen wir davon aus, dass es in etwa dem der Revision der ISO 9001 und ISO 14001 entspricht.

Dies ist derzeit noch nicht klar ob nach der Umstellung ein neuer Zertifikatszyklus beginnt, jedoch bekommen Sie, da es sich um einen neuen Normenstandard handelt, auf jeden Fall neue Zertifikate.

Ja, wenn Sie dies wünschen und die Beauftragung dafür bei uns vorliegt. Sprechen Sie uns gerne an!

Es ist vermutlich kein Wechsel der Auditoren erfolderlich.

Die DEKRA Certification wird heirfür entsprechende Informationsveranstaltungen (Webinare) zur Umstellung anbieten. Sie finden die Termine demnächst auf unserer Homepage.

Jürgen Wartmann

 

 

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